Interne Stellenausschreibung 2026-0036

In unserer Abteilung HP ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Senior HR Business Partner (m/w/d)

  • Hameln
  • unbefristet
  • Vollzeit (35 Stunden)

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Strategische Personalplanung und Begleitung der Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (inklusive Arbeitsbewertung und tariflicher Eingruppierung)
  • Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses (inklusive Bewerberauswahl, Interviews und Vertragsverhandlungen)
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Mitarbeiterbindung
  • Begleitung und Umsetzung personeller und ggf. arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Konzepte sowie Leitung von HR-Projekten (beispielsweise zu Prozessen, Tools und Unternehmenskultur)
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (inklusive Erarbeitung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen)
  • Vertretung (ggf.) des HR-Bereichs nach außen (beispielsweise bei Netzwerkveranstaltungen) und Pflege externer Kontakte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (mindestens vierjähriges) Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) in BWL, Recht, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
  • Als Alternative zum Studium: Abgeschlossene (mindestens dreijährige) Berufsausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau und eine zusätzliche Weiterbildung (Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau oder Betriebswirt/Betriebswirtin)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Kommunikations-, Beratungs-, Analytik- und Verhandlungskompetenz
  • Strategisches Denken und konzeptionelles Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT-Anwendungen und fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen

Je nach Qualifikation erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 gemäß ERA/Niedersachsen.
 
Die Position ist nicht für eine Teilzeittätigkeit geeignet.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 24.11.2026.

Ihr REINTJES Personalservice
Vanessa Martens
Eugen-Reintjes-Straße 7 
31785 Hameln
05151 104201